原来，在大中型企业中，没有公司高层的全力支持，SEO人员往往无法前进。在一个具有一定规模的公司中，SEO人员往往很难终负责网站优化的实施。由此可见，得到高层管理层的支持是非常重要的。

问题是，SEO人员如何才能得到管理层的支持？七点媒体为您提供了几种方法。

一般来说，公司的管理人员可能对SEO工作的技术细节不感兴趣，但他们肯定会对SEO工作的价值和效益感兴趣。

如果SEO人员想要说服高层管理人员并获得支持，他们可以在之前关键词研究的基础上，用清晰详细的数据和图表来说明SEO对公司收入的价值。

有时，SEO人员会指出竞争对手在搜索排名和流量方面的成功，并将其与公司没有SEO和失去市场机会的情况进行比较，这会给管理层带来更大的紧迫感。

要实现SEO的价值，不可能不付出任何代价。SEO部门需要根据之前SEO过程中提到的任务分解和时间资源分配来计算SEO项目的预算，估算未来一段时间内需要投入的人员和资金，估算需要其他部门合作的领域。

SEO的收入和利润潜力通常是一个非常有希望的数字。但期望越大，失望就越大。，为高层管理者设定一个现实的期望值，以免认为经过SEO优化后，流量和销量可以成为一件坚不可摧的事情。

为了获得管理层的长期支持，有必要定期提交SEO报告，以便管理层能够看到SEO优化后的变化。首先，确定用于流量分析和跟踪关键字排名的软件或工具。每个工具都有自己的局限性。不同的工具可能同时记录不同的数据。所以一旦确认，不要轻易改变。

以上是“SEO人员如何得到公司高层的支持？”感谢您的阅读，希望对您有所帮助！